Подписано Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 – 2025 годы

25 июня 2024 года сторонами отраслевого социального партнерства подписано Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 – 2025 годы.

10 июля 2024 года Дополнительное соглашение прошло процедуру уведомительной регистрации в Федеральной службе по труду и занятости.

В соответствии со статьей 48 Трудового Кодекса Российской Федерации Министерством труда и социальной защиты РФ в ближайшее время будет предложено работодателям организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности, строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, не участвовавшим в заключении Дополнительного соглашения, присоединиться к нему.

Напомним, что предложение о вступлении в коллективные переговоры по изменению и дополнению Отраслевого соглашения было принято Сторонами социального партнерства на заседании Отраслевой комиссии 08 апреля текущего года.

В целях обсуждения и согласования изменений была сформирована Комиссия по ведению коллективных переговоров, в состав которой вошли 10 человек со стороны профсоюзов и работодателей. После длительных переговоров все предложения Сторон социального партнерства были учтены и согласованы. По итогам обсуждения было принято решение заключить Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению.

Среди основных дополнений – установление минимального размера надбавки за увеличение продолжительности рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным или опасным условиям труда, предоставление дополнительных дней отдыха при поступлении близких родственников на военную службу, оказание материальной помощи или осуществление иных выплат работнику, имеющему многодетную семью, предоставление неработающим членам семьи работника компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа из расчета один раз в два года на период приостановления действия трудового договора работника в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

С полным текстом поправок можно будет ознакомиться на сайте ОООР НГП по ссылке (ДС к Отраслевому соглашению от 10.07.2024 )